• 公关经理

    工作地点:深圳市南山区宝深路科陆大厦A座6层

      

    工作经验:5年及以上 

     

    学历:大专及以上  

    职位性质:全职

    岗位职责:

    1、协助市场营销部总监制定销售计划,参与企业形象策划、市场推广、媒体运作、市场调研等;

    2、吸收相关客户信息,与媒体保持良好互动,拓展公司与外界的合作;

    3、拓展新客户,维护老客户关系,确保客户满意度,完成销售任务;

    4、编制招投标文件,并参与招投标工作;

    5、负责公司的市场拓展、活动策划和文案策划工作,挖掘新的市场机会,促进销售目标的实现。

     

    任职资格:

    1、大专以上学历,广告、文秘、艺术、新闻、中文等专业优先;

    2、有电力行业、广告行业、咨询行业或招投标工作相关经验者,优先考虑;

    3、形象气质佳,综合素质好,热爱销售工作,具有良好的沟通表达能力和团队合作精神,善于学习,勇于开拓市场;

    4、出色的人际沟通能力和分析调查能力,对数字和各类信息敏感;

    5、具有敏锐的市场洞察力和前瞻性,思维活跃,创新意识强,对产品宣传及塑造有想法。



    简历请发至:shendianneng@sz-sess.com

  • 人力资源经理

    工作地点:深圳-南山区

      

    工作经验:10年及以上 

     

    学历:本科及以上  

    职位性质:全职

    岗位职责:

    1、全面统筹规划公司人力资源发展战略,定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持;

    2、组织开展组织机构、岗位体系、人力资源规划、劳动用工、人事调配、员工招聘、员工培训和人力资源配置,以及人力资源报表和统计分析管理工作;

    3、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度,建立薪酬管理体系;

    4、负责分解公司战略目标,制定有效的绩效管理体系和制度,组织开发与建立考核信息系统,指导各部门开展绩效考核工作,合理运用绩效结果,撰写分析方案;

    5、组织开展教育培训及人力资源开发;

    6、组织开展部门内部人员、资产、成本费用等日常管理工作;

    7、建立公司风险预防机制;

    8、协助行政部门建立企业文化管理指导体系;

    9、领导安排的其他事项。 


    任职资格:

    1、本科及以上学历,人力资源管理专业或相关专业;

    2、有人力资源管理经验10年以上,五年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。对人力资源管理各个模块均有较深入的认识和实操能力,熟悉国家相关政策和法规;

    3、具有很强的计划性和实施执行的能力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

    简历请发至:shendianneng@sz-sess.com

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